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Auf dich haben wir
gewartet!

Unsere Mission bei Blueforte ist es, Unternehmen mit Data & Analytics zu helfen, ihre Performance zu optimieren und letztendlich erfolgreich zu sein.

Deswegen suchen wir die sympathischsten und motiviertesten Berater, um unser Team zu unterstützen!

Ein Mitarbeiter kann in seinem Bereich bereits zu den Besten gehören, in Zusammenarbeit mit einem starken Team ist es jedoch möglich, immer wieder über sich hinauszuwachsen. Es ist unsere Überzeugung, dass es eine Vielfalt an Kompetenzen und Erfahrungen braucht, um Dinge holistisch betrachten zu können und dadurch zu Lösungen zu kommen, die immer wieder neu und überzeugend sind.

Bei uns findest Du die Plattform, um Dich einzubringen und weiterzuentwickeln – und so Data & Analytics voranzutreiben.

Wir stellen trotz COVID-19 ein und suchen erfahrene

Business Intelligence Developers (m/w/d)

Data Engineers (m/w/d)

sowie eine/n

(Junior) Angebotsmanager:in (m/w/d)

7,3

Zertifizierungen
pro Berater

2.500

gefahrene Bahnkilometer
in 2019

6

Jahre durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit

221

Stunden Teamevent
pro Mitarbeiter

100

Prozent
Weiterempfehlungsrate

6.400

Stunden für Digital Learning
pro Jahr

24

Auszeichnungen im
HR-Bereich

6

Kicker-Matches
pro Tag

Unsere Blueforte-Kultur
 

Wenn die zur Datenanalyse und -visualisierung einsetzbaren Technologien und Produkte vergleichbar sind, was macht dann den Unterschied zwischen guten und noch besseren Partnern aus?

Es sind die Persönlichkeiten, ihre Qualifikationen und die Bedingungen, wie sie diese einbringen können. Deshalb nimmt die Unternehmenskultur bei Blueforte einen so hohen Stellenwert ein.

Getreu nach dem Motto: WIR kann mehr!

Aufmerksamkeit
 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Motivation
 

Wir haben Drive!
Bei uns zieht jeder mit, um Leistungen zu verbessern, weiterzuentwickeln oder zu verändern

Spielfreude
 

Wir haben keine Hemmungen und setzen auf frischen Wind und neue Impulse statt immer nur auf die gleichen alten Hüte

Vertrauen
 

Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist

Dynamik
 

Wir haben flache Hierarchien und ausreichend Raum, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen

Nachhaltigkeit
 

Wir wollen handeln und verändern und leisten mit konkreten Aktionen unseren Beitrag

Leidenschaft
 

Wir geben alles, um die besten Lösungen zu finden und um die Dinge voran zu bringen

Teamgeist
 

Wir glauben daran, dass man zusammen mehr erreicht und setzen auf echtes Teamwork – untereinander und zusammen mit unseren Auftraggebern

Verbindlichkeit
 

Wir kommunizieren Ziele eindeutig und transparent und halten was wir versprechen

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Unsere Benefits auf einen Blick

Work Life Flow
 

Ob 4+1, Flex-Time, Mobile Office oder Co-Working Spaces – hier kannst Du den Job deinem Leben anpassen.

Capability Center
 

Erhalte Deinen maßgeschneiderten Training Path: Wähle selbst die Technologie oder Methode auf dem Weg zu Deinem Zielprofil und sammle beliebig viele Zertifizierungen.

Downshifting &
Sabbaticals

Du brauchst mehr Zeit für Familie oder Deinen persönlichen Freiraum?

Dann reduziere Deine Arbeitszeit oder nimm Dir eine Auszeit.

Time 4 Kids
 

Ob Kinderarzt oder Elternabend – wir nehmen auf typische Elternaufgaben Rücksicht.

Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten können individuell auf Eltern abgestimmt werden.

Careerbuilding &
Coaching

Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Deswegen bekommst Du bei uns individuelles Careerbuilding & Coaching, um deine Aufstiegs- und Entwicklungschancen zu fördern.

Smart Travel
 

Als Berater ist man manchmal ganz schön viel unterwegs.

Wähle einfach zwischen Dienstfahrrad, E-Mobility oder BahnCard 1. Klasse. Attraktive Reisekostenrichtlinien inklusive.

Events
 

Wir lieben gutes Essen und Parties!

Egal, ob es sich um eine Öko-Bodega auf Mallorca, die Networking Days, Management Dinners oder Teilnahmen an einem Kicker Wettkampf handelt.

Stay Healthy
 

Ob Urban Sports Club oder Blue Health Card, die von A wie Auslandskrankenversicherung bis Z wie Zahnersatz reicht – wir unterstützen Dich dabei fit zu bleiben.

Dein Weg zu uns
 

In fünf Steps durchlaufen wir unseren Recruitingprozess und checken gemeinsam, ob wir zueinander passen. Neben Deinem Skillset und Deinen Fähigkeiten, ist uns der Cultural Fit besonders wichtig. Aufgrund dessen lernst Du schon während des Recruitungprozesses viele Kollegen und unsere Unternehmenskultur kennen.

Get in Touch

Haben wir Deine Neugierde geweckt? Großartig!

Nimm ganz unkompliziert per Mail oder Telefon mit uns Kontakt auf. Ein Anschreiben ist hierfür nicht nötig. Ein aussagekräftiger und authentischer Lebenslauf reicht.
Hast Du gerade keinen zur Hand? Dann reicht uns auch dein XING- oder LinkedIn-Profil.

Talk to us

Das erste Gespräch wird per Videocall mit dem Talent Acquisition Team durchgeführt und dient dazu, Dich und Deine Karriereziele kennenzulernen. Hier hast Du auch die Möglichkeit uns Fragen zur Rolle und dem Arbeiten bei Blueforte zu stellen.

Exchange your Expertise

Als nächstes folgt ein Telefon- oder Video-Interview. Hier sprechen wir über die Kenntnisse und Erfahrungen, die Du mitbringst.

Meet the Team

An diesem Tag geht es nur um Dich!

Wir vertiefen den fachlichen Dialog, du lernst das Team beim Lunch Date kennen und besprichst alles Organisatorische und Vertragliche.
Im Nachgang tauschen wir unser Feedback aus.

You got the Job!

Herzlichen Glückwunsch! Jetzt ist es an der Zeit Dich auf Deinen ersten Tag bei uns vorzubereiten. Unser mehrstufiger Onboarding-Prozess soll Dir dabei helfen, dass Du Dich vom ersten Tag an hier zu Hause fühlst.

Willkommen an Bord!
 

Uns ist wichtig, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst und gut vorbereitet bei uns durchstarten kannst.
Darum erwartet Dich bei Deinem Einstieg ein strukturiertes mehrmonatiges Onboarding-Programm, um Dich mit allen Infos zu versorgen.

Nachhaltigkeit bei Blueforte

Unsere Mitarbeiter sind besonders dann in Bestform, wenn es ihnen richtig gut geht. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Gestaltung von nachhaltigen Arbeitsbedingungen. Für uns bedeutet das aber mehr als nur Feel Good Management. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass jeder Nachhaltigkeit in seinen Arbeitsalltag einbeziehen sollte, denn das ist in den unterschiedlichsten Bereichen möglich.

Hast Du Fragen zu Blueforte oder zu den offenen Stellen?
Wir sind das People & Culture Team und freuen uns von dir zu hören!

Désirée Fassonge
Lead People & Culture

+49 40 4600288 30
recruiting(at)blueforte.com

Werde Teil des besten Teams!

Mit dem LEADING EMPLOYER AWARD 2021 kann sich Blueforte zum dritten Mal in Folge zu den exklusiven Top 1% der Arbeitgeber in Deutschland zählen. Hier werden Unternehmen ausgezeichnet, die nachweislich erstklassige Rahmenbedingungen für Mitarbeiter schaffen.

Seit 2002 ermittelt das Great Place to Work® Institut «Deutschlands Beste Arbeitgeber ITK».
Mit hervorragenden 92% haben die Kollegen des Blueforte-Teams die Qualität ihres Arbeitsplatzes bewertet und konnten so das Unternehmen als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands qualifizieren.

Die Bewertungsplattform kununu zählt Blueforte zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Aufgrund des proaktiven Umgangs kann sich Blueforte auch als OPEN COMPANY bezeichnen. Dieses Siegel haben bislang nur knapp 1% der Unternehmen erhalten.

kununu TOP Company:
4,3
51 Bewertungen