Working in New Normal

Unsere Mission bei Blueforte ist es, Unternehmen mit Data & Analytics zu helfen, ihre Performance zu optimieren und letztendlich erfolgreich zu sein.

Deswegen suchen wir die sympathischsten und motiviertesten Consultants, um unser Team zu unterstützen!

Jede einzelne Person kann in ihrem Bereich zu den Besten gehören – in Zusammenarbeit mit einem starken Team ist es jedoch möglich, immer wieder über sich hinauszuwachsen. Es ist unsere Überzeugung, dass es eine Vielfalt an Kompetenzen und Erfahrungen braucht, um Dinge holistisch betrachten zu können und dadurch zu Lösungen zu kommen, die immer wieder neu und überzeugend sind.

Bei uns findest du die Plattform, um dich einzubringen und weiterzuentwickeln – und so Data & Analytics voranzutreiben.

Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Wachstum und verstärken unser Team mit:

Data Engineer/ Consultant (m/w/d)

Data Engineering @Blueforte: Data engineering is like playing the bass guitar. It ́s like the engine of a band.

Willkommen im „Maschinenraum“ von Blueforte. Wir sind auf der Suche nach antreibenden Kräften für unsere derzeit größte Business Unit „Data Engineering“.

Daily Doing: Deine Erfahrung und deine Leidenschaft für Daten hebt uns auf das nächste Level. Daten nutzbar zu machen ist dein daily business hierbei entwickelst du skalierbare, wartbare und anpassbare Datenplattformen für unsere Kundinnen und Kunden. Themen, wie Big Data, Data Lake und Data Integration sind dein Kerngebiet? Dann bist du bei uns genau richtig.

Technologies: Wir bedienen die gesamte Klaviatur des Data Engineering von Backend bis Cloud. Das bedeutet für dich eine große Spielwiese, um mit uns gemeinsam zu wachsen. Egal ob Talend oder Ab Initio Data Vault oder Snowflake Python oder R GCP oder AWS. Wir suchen nicht nur ein Profil. Wir suchen dich: Welchen Platz in unserem Blueforte Team möchtest du einnehmen? Lass es uns gemeinsam herausfinden!

Your Story: Hier liegt unsere Stärke, denn wir schreiben kontinuierlich Erfolgsstorys und fördern deine Ambitionen. Du sprühst vor Ideen, die unser Unternehmen voranbringen und blickst gerne über den Tellerrand hinaus? Dann nutze unsere SlackWeek eine Woche zusätzliche Freizeit zur Bearbeitung deines individuellen Themas!

Senior Data Visualisation Designer/ Consultant (m/w/d)

People Driven Analytics @Blueforte: We design and develop tools that help people to make factual and sound business decisions based on data.

Wir ermöglichen allen Anwenderinnen und Anwendern im Unternehmen faktenbasierte Entscheidungen und geben ihnen damit das gute Gefühl, ihren Verantwortungsbereich und kritische Entwicklungen immer im Blick zu haben.

Daily Doing: Nutzerorientierte Inhalte, einheitliche Informationsdesigns und eine intuitive Benutzerführung du schaffst die Grundlage für einen Austausch über Abteilungen und Hierarchien hinweg. Als Projektleiter übernimmst du zudem eine zentrale Rolle in unserem Team und präsentierst unser Data Design Thinking Ansatz in Workshops bei Kunden.

Technologies: Wir suchen einen kreativen Experten in der Ausarbeitung und Präsentation von Visualisierungskonzepten und User Interface Designs. Von der Anforderungsanalyse bis zur Gestaltung ganzer ReportingLandschaften. Wir suchen nicht das eine Profil. Wir suchen dich! Woher rührt deine Affinität zu Design?

Your Story: Hier liegt unsere Stärke, denn wir schreiben kontinuierlich Erfolgsstorys und fördern deine Ambitionen. Du sprühst vor Ideen, die unsere Prozesse, Methoden, Solutions oder Tools voranbringen? Wir optimieren uns kontinuierlich und sind immer an kreativen Ideen und aktiver Mitgestaltung interessiert!

Microsoft Data Engineer/ Consultant (m/w/d)

Microsoft BI Solutions @Blueforte: Through our Microsoft partner network, we can make our technology solutions accessible to anyone, anywhere.

Frische Ideen, klare Konzepte und moderne Designs. Innovative Lösungen aus einer Hand spezialisiert auf die BIProduktpalette von Microsoft. Das ist unsere Business Unit „Microsoft BI Solutions“.

Daily Doing: Du übernimmst eine führende Rolle für die Zielerreichung unserer Kund:innen. Hierbei folgst du unserer Mission, eine robuste, gemeinsame und skalierbare Datenplattform zu entwickeln. Datenintegration und Strukturaufbau ist dein Schwerpunkt? Dann bist du hier genau richtig.

Technologies: Wir bieten als zertifizierter Microsoft Partner für Data Analytics die komplette BIProduktpalette von Microsoft. Das bedeutet viel Freiraum für deine individuellen Profilstärken lass uns herausfinden, wo dein persönlicher Platz bei Blueforte sein könnte. Wir suchen nicht das eine Profil. Wir suchen dich wo liegen deine Stärken im MSStack? Erzähl es uns!

Your Story: Hier liegt unsere Stärke, denn wir schreiben kontinuierlich Erfolgsstorys und fördern deine Ambitionen. Beispiel? Tobias: Vom Werkstudenten zum Bereichsleiter. Egal wohin der Weg unserer Teammitglieder gehen soll wir gehen ihn gemeinsam.

People Lead Data & Analytics/ Consultant (m/w/d)

Leading Teams @Blueforte: Turning global data into meaningful insights. Be part of the Journey.

Wir haben ehrgeizige Wachstumsziele und suchen starke empathische Persönlichkeiten, die als Führungskraft und Data & Analytics Expertinnen und Experten unsere Crew auf das nächste Level bringen.

Daily Doing: Deine Mission ist es, eine herausragende Arbeits- und Entwicklungsatmosphäre für dein eigenes Team zu schaffen. Dabei förderst du mit deiner Empathie, Leidenschaft und deinem Weitblick die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Aber auch das Projektbusiness kommt nicht zu kurz: Hier bist du weiterhin aktiv als Consultant mit an Bord.

Technologies: Du pflegst ein modernes Leadership Mindset und konntest deine Führungskompetenzen bereits unter Beweis stellen? Aber auch fachlich bist du mit Leidenschaft im Bereich Data & Analytics unterwegs? Dann trag‘ nachhaltig dazu bei, unser Team und unsere einzigartige Blueforte Kultur zu etwas ganz Besonderem zu machen.

Your Story: Hier liegt unsere Stärke, denn wir schreiben kontinuierlich Erfolgsstorys und fördern deine Ambitionen. Beispiel? Marvin: Berater und Climate Officer. Heute: innovative Projekte in der Cloud. Morgen: Förderprogramme und Projekte zum Umweltschutz. Dank unserem Climate Office sind wir klimapositiv!

7,3

Zertifizierungen
pro Consultant

2.500

gefahrene Bahnkilometer
in 2019

6

Jahre durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit

221

Stunden Teamevent
pro Mitarbeitende

100

Prozent
Weiterempfehlungsrate

6.400

Stunden für Digital Learning
pro Jahr

24

Auszeichnungen im Bereich People & Culture

6

Kicker-Matches
pro Tag

Unsere Blueforte-Kultur

Wenn die zur Datenanalyse und -visualisierung einsetzbaren Technologien und Produkte vergleichbar sind, was macht dann den Unterschied zwischen guten und noch besseren Partnerschaften aus?

Es sind die Persönlichkeiten, ihre Qualifikationen und die Bedingungen, wie sie diese einbringen können. Deshalb nimmt die Unternehmenskultur bei Blueforte einen so hohen Stellenwert ein.

Getreu nach dem Motto: WIR kann mehr!

Aufmerksamkeit
 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Motivation
 

Wir haben Drive!
Bei uns zieht jede:r mit, um Leistungen zu verbessern, weiterzuentwickeln oder zu verändern

Spielfreude
 

Wir haben keine Hemmungen und setzen auf frischen Wind und neue Impulse statt immer nur auf die gleichen alten Hüte

Vertrauen
 

Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist

Dynamik
 

Wir haben flache Hierarchien und ausreichend Raum, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen

Nachhaltigkeit
 

Wir wollen handeln und verändern und leisten mit konkreten Aktionen unseren Beitrag

Leidenschaft
 

Wir geben alles, um die besten Lösungen zu finden und um die Dinge voran zu bringen

Teamgeist
 

Wir glauben daran, dass man zusammen mehr erreicht und setzen auf echtes Teamwork – untereinander und zusammen mit unseren Kundinnen und Kunden

Verbindlichkeit
 

Wir kommunizieren Ziele eindeutig und transparent und halten was wir versprechen

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Aufmerksamkeit

 

Wir hören zu und haben das große Ganze im Blick und ein Auge für die kleinen Details

Unsere Benefits auf einen Blick

Work Life Flow

Ob 4+1, Flex-Time, Mobile Office, Co-Working Spaces oder Workation – hier kannst du den Job deinem Leben anpassen.

Capability
Center

Erhalte deinen maßgeschneiderten Training Path: Wähle selbst die Technologie oder Methode auf dem Weg zu deinem Zielprofil und sammle beliebig viele Zertifizierungen.

Downshifting &
Sabbaticals

Du brauchst mehr Zeit für Familie oder deinen persönlichen Freiraum?

Dann reduziere deine Arbeitszeit oder nimm dir eine Auszeit.

Time 4 Kids

Ob ärztliche Termine oder Elternabende – wir nehmen auf typische Elternaufgaben Rücksicht.

Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten können individuell auf Eltern abgestimmt werden.

Careerbuilding &
Coaching

Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Deswegen bekommst du bei uns individuelles Careerbuilding & Coaching, um deine Aufstiegs- und Entwicklungschancen zu fördern.

Smart Travel

Als Consultant ist man manchmal ganz schön viel unterwegs.
Wähle einfach zwischen Dienstfahrrad, E-Mobility oder BahnCard 1. Klasse. Attraktive Reisekostenrichtlinien inklusive.

Events

Wir lieben gutes Essen und Parties!

Egal, ob es sich um eine Öko-Bodega auf Mallorca, die Networking Days, Management Dinners oder Teilnahmen an einem Kicker Wettkampf handelt.

Stay Healthy

Ob Urban Sports Club oder Blue Health Card, die von A wie Auslands­kranken­versicherung bis Z wie Zahnersatz reicht – wir unterstützen dich dabei fit zu bleiben.

Dein Weg zu uns

In fünf Steps durchlaufen wir unseren Recruitingprozess und checken gemeinsam, ob wir zueinander passen. Neben deinem Skillset und deinen Fähigkeiten, ist uns der Cultural Fit besonders wichtig. Aufgrund dessen lernst du schon während des Recruitungprozesses viele Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Unternehmenskultur kennen.

Get in Touch

Haben wir deine Neugierde geweckt? Großartig!

Nimm ganz unkompliziert per Mail oder Telefon mit uns Kontakt auf. Ein Anschreiben ist hierfür nicht nötig. Ein aussagekräftiger und authentischer Lebenslauf reicht.
Hast du gerade keinen zur Hand? Dann reicht uns auch dein XING- oder LinkedIn-Profil.

Talk to us

Das erste Gespräch wird per Videocall mit dem Talent Acquisition Team durchgeführt und dient dazu, dich und deine Karriereziele kennenzulernen. Hier hast du auch die Möglichkeit uns Fragen zur Rolle und dem Arbeiten bei Blueforte zu stellen.

Exchange your Expertise

Als nächstes folgt ein Telefon- oder Video-Interview. Hier sprechen wir über die Kenntnisse und Erfahrungen, die du mitbringst.

Meet the Team

An diesem Tag geht es nur um dich!

Wir vertiefen den fachlichen Dialog, du lernst das Team beim Lunch Date kennen und besprichst alles Organisatorische und Vertragliche.
Im Nachgang tauschen wir unser Feedback aus.

You got the Job!

Herzlichen Glückwunsch! Jetzt ist es an der Zeit dich auf deinen ersten Tag bei uns vorzubereiten. Unser mehrstufiger Onboarding-Prozess soll dir dabei helfen, dass du dich vom ersten Tag an hier zu Hause fühlst.

Willkommen an Bord!

Uns ist wichtig, dass du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst und gut vorbereitet bei uns durchstarten kannst.
Darum erwartet dich bei deinem Einstieg ein strukturiertes mehrmonatiges Onboarding-Programm, um dich mit allen Infos zu versorgen.

Onboarding Prozess

Nachhaltigkeit bei Blueforte

Unser Team ist besonders dann in Bestform, wenn es allen richtig gut geht. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Gestaltung von nachhaltigen Arbeitsbedingungen. Für uns bedeutet das aber mehr als nur Feel Good Management. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass jede:r Nachhaltigkeit in ihren/seinen Arbeitsalltag einbeziehen sollte, denn das ist in den unterschiedlichsten Bereichen möglich.

Werde Teil des besten Teams!

Mit dem LEADING EMPLOYER AWARD 2022 kann sich Blueforte zum vierten Mal in Folge zu den exklusiven Top 1% der Unternehmen in Deutschland zählen. Hier werden Organisationen ausgezeichnet, die nachweislich erstklassige Rahmenbedingungen für Mitarbeitende schaffen.

Seit 2002 ermittelt das Great Place to Work® Institut „Deutschlands Beste Arbeitgeber ITK“.
Mit hervorragenden 92% haben die Kolleginnen und Kollegen des Blueforte-Teams die Qualität ihres Arbeitsplatzes bewertet und konnten so das Unternehmen als eines der besten in Deutschland qualifizieren.

Die Bewertungsplattform kununu zählt Blueforte zu den besten Unternehmen Deutschlands. Aufgrund des proaktiven Umgangs kann sich Blueforte auch als OPEN COMPANY bezeichnen. Dieses Siegel haben bislang nur knapp 1% der Unternehmen erhalten.

kununu TOP Company:
4,3
51 Bewertungen

Das Siegel Fair Company wird an Unternehmen vergeben, die eine verantwortungsvolle und faire Unternehmenskultur fördern – insbesondere bei Absolvent:innen, Berufseinsteigenden und Young Professionals. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zu sein, und wollen weiterhin jungen Menschen beste Entwicklungsperspektiven und eine moderne Arbeitsumgebung bei Blueforte bieten.

Hast du Fragen zu Blueforte oder zu den offenen Stellen?
Wir sind Benjamin, Josefin und Désirée vom People & Culture Team und freuen uns von dir zu hören!

Dein erster Ansprechpartner bei uns:

Benjamin Thieme
Talent Acquisition Manager

M: +49 162 1083 09
T: +49 40 4600 288 30